Togo missions réalisées
Mission de conseils auprès de la Sarl AGROKOM -- (mars 2022)
La Sarl AGROKOM est spécialisée dans la commercialisation des graines de soja destinées à l'agriculture. Cette entreprise souhaitait améliorer tous les aspects du processus de production. Plusieurs solutions furent proposées. Notre expert a pu contribuer à mettre en place les solutions retenues.
Deuxième mission de formation auprès de la Sarl MEDIA SOFT -- (novembre 2021)
Cette seconde mission de notre experte a permis à la structure MEDIA SOFT de renforcer son organisation et son fonctionnement. Tout domaine ayant un rapport proche ou lointain avec les évolutions financières de la société a été examiné de façon approfondie.
Expertise technique auprès de la savonnerie JEANNETTE BUSINESS CENTER -- (sept-oct 2021)
Fournir une expertise technique à l'équipe en charge de la production. Le but était aussi de contribuer à l'amélioration du positionnement commercial de la PME au sein de son marché ainsi que de faire progresser la rentabilité de l'entreprise.
Mission de conseils à distance auprès de l'entreprise EGENT-TOGO -- (février 2021 à septembre 2021)
Contactée par la structure EGENT-TOGO (Entreprise de Génie Electrique et des Nouvelles Technologies), notre association a pu répondre à la demande précise exprimée par cette société basée à Lomé. Les compétences d'un de nos experts ont permis à EGENT-TOGO d'atteindre les objectifs de la demande. Ces objectifs visaient essentiellement le coaching dans les étapes menant à la commercialisation de certains produits et services. Cette mission à distance s'est déroulée de février à septembre 2021 et a parfaitement répondu aux attentes du Demandeur.
Mission de conseils auprès de la Sarl MEDIA SOFT -- (juin 2021)
Cette dynamique entreprise est spécialisée dans tous les domaines de l'informatique et de la télématique. Elle a souhaité faire appel aux compétences de l'un de nos experts afin d'initier une refonte organisationnelle complète des différentes composantes de sa structure.
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Deuxième mission de consultance auprès de la coopérative COECEPT -- (octobre 2019)
La Direction de la Coopérative d'Epargne et de Crédit "COECEPT" basée à Lomé, souhaitait une refonte complète et une mise à jour du manuel GRH régissant les règles de la grille des salaires et des primes. La Coopérative a ainsi pu se mettre en conformité avec la convention des systèmes financiers décentralisés qui prévaut au Togo
Mission d'audit auprès de la coopérative CPC-Togo -- (octobre 2019)
Les gestions budgétaire, financière et comptable étaient au coeur de cette mission afin d'assurer pérennité et développement de cette coopérative qui compte plusieurs milliers de membres. Notre expert avait également estimé que la mise en place d'une planification stratégique de développement de la coopérative avait tout son sens !
Troisième mission de conseils auprès de la Mutuelle ASJD-RH -- (mars 2019)
Cette troisième mission avait pour but de consolider sur le long terme les deux missions précédentes. L'élaboration d'un manuel de gestion pratique des ressources humaines a tout naturellement conduit à la mise en place d'un système d'évaluation et de motivation du personnel employé et finalement à la création d'une politique transparente des rémunérations.
ASJD: mutuelle d'Appui et de Soutien aux Jeunes pour le Développement.
Mission d'appui à l'école "La Locomotive Divine" (Ong Femme de Demain) -- (janvier 2019)
Cette mission a contribué à la mise en place d'un travail pédagogique de qualité et d'une gestion administrative et comptable rigoureuse.
Mission d'appui à l'Union des ONG du Togo à Lomé -- (février 2018)
Cet appui à l'U.ONG.TO consista essentiellement à valoriser l'image de l'Union et à augmenter son attractivité auprès de ses partenaires togolais. Un plan d'action opérationnel a été élaboré en vue d'atteindre cet objectif.
Mission en Ressources Humaines auprès de l'ONG "WAGES" à Lomé -- (février 2018)
La mission s'attachera à examiner les divers postes de travail de cette association et à (re)définir ceux-ci par des descriptions de fonctions précises et concrètes. À terme, une meilleure responsabilisation des titulaires des postes devra être atteinte.
Mission de conseils auprès de l'ONG "ECHOPPE-1" à Lomé -- (janvier 2018)
Le focus de la mission fut la mise en place des meilleures conditions possibles afin de créer une saine motivation du personnel. Différents vecteurs et instruments ont été proposés à la Direction et testés par notre expert. Un nouvel organigramme et une nouvelle grille des salaires ont été proposés à la Direction et discutés.
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Mission d'audit auprès du Centre de Santé d'OIDIF à Lomé -- (juin 2017)
Suite à son développement rapide, la Direction avait souhaité améliorer l'efficacité de son organisation interne. L'Expert d'Ex-Change-Expertise a donc procédé à une analyse globale du Centre de Santé d'OIDIF, au niveau des procédures en vigueur, de la gestion du Centre et des éléments directement liés à la gestion des Ressources Humaines (RH).
Mission de formation auprès de l'association APSFD-TOGO à Lomé -- (mai 2017)
Dans un secteur "microfinance" en pleine expansion, former des formateurs à la méthodologie d'élaboration de plans de formation se justifiait amplement. L'Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés (APSFD) a remarquablement bien profité des outils mis à sa disposition par notre Expert.
Mission de conseils auprès de la Coopec LA FRUCTUEUSE-RH à Lomé -- (avril 2017)
Cet institut de microfinance souhaitait se doter de nouveaux outils performants en matière de gestion des Ressources Humaines (RH), afin de relever plus efficacement les défis de son rapide développement.
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Mission de conseils auprès de la Coopec LA FRUCTUEUSE-CRÉDIT à Lomé -- (avril 2017)
La mission de notre experte a essentiellement consisté en un audit du portefeuille "crédits". Cette mission a permis de donner à l'institution d'épargne/crédit une boîte à outils dont le contenu sera destiné à réduire les risques liés à l'octroi de crédits de différentes nature.
Deuxième mission auprès de l'ONG "Amis des Poubelles" à Lomé -- (novembre 2016)
L'ONG bien conue "Amis des Poubelles" ayant décroché un important contrat pour le ramassage et le traitement des déchets, une mission de suivi semblait opportune et semblait tomber au bon moment!
Mission auprès de la mutuelle ASJD-RH-2 à Lomé -- (septembre 2016)
La mutuelle ASJD (Mutuelle d'Appui et de Soutien aux Jeunes pour le Développement) était désireuse de mettre en place un nouveau système de gestion des Ressources Humaines adapté au développement de ses activités. Suite à cette deuxième mission RH dans la structure, un meilleur rendement de tous les membres de l'équipe était attendu.
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Mission auprès de l'institution "MUTUAL FINANCE" -- (juin 2016)
La gestion des Ressources Humaines (RH) ainsi que la réorganisation de l'institution de microcrédit en vue d'attirer de nouveaux bailleurs de fonds étaient au centre des préoccupations de cette mission.
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Mission auprès de l'ONG "Amis des Poubelles" à Lomé -- (Novembre/Décembre 2015)
Par une analyse du fonctionnement ce cette ONG, notre expert a pu optimiser le recyclage des déchets ménagers, des déchets solides et de verre. La valorisation des déchets et le compostage étaient au centre des préoccupations.
Mission de formation auprès de la COOPECFI (septembre 2015)
La mission avait pour but principal la formation des responsables d'agence sur le plan de l'analyse des bilans, ainsi que sur celui de l'analyse approfondie des demandes de crédits.
Mission de conseils auprès de la Sarl CECO AGRO (septembre/octobre 2015)
Afin de permettre la concrétisation de plusieurs projets piscicoles, notre expert a apporté son expérience en matière de construction d'étangs et de cages piscicoles. Il a également donné des formations sur les techniques d'alevinage et d'engraissement.
Troisième mission de consultance auprès de la Mutuelle ASJD (juin 2015)
Sollicitée par cette dynamique mutuelle, notre association a voulu répondre "présent"! Le domaine d'activité de notre expert fut cette fois-ci celui de la gestion des "Ressources Humaines" (RH). Un nouveau système de motivation du personnel occupé fut mis en place.
Consultance auprès de la mutuelle ASJD (mars 2015)
La Mutuelle d'Appui et de Soutien aux Jeunes pour le Développement est une IMF désirant la mise en place d'un plan de communication ainsi que d'un plan de marketing dans le domaine des produits financiers.
Mission de conseil auprès de la Coopérative COOPEC-AD (avril 2014)
Deux de nos experts ont proposé leurs conseils dans le cadre de la réorganisation du réseau d'agences de cette Coopérative spécialisée en microfinance. De nouvelles procédures et une gestion davantage décentralisée de ce vaste réseau représentaient un nouvel atout pour le développement de la Coopérative.
Mission auprès de la Coopérative d'Épargne et de Crédit "COECEPT" (fin juillet - début août 2013)
Cet important organisme de micro-finance s'est adressé à l'association "Ex-Change-Expertise A.S.B.L." afin de proposer l'expert dont il avait besoin dans le domaine pointu de la gestion des risques et dans celui du contrôle interne, gage d'une bonne gouvernance.
Mission en ressources humaines auprès de la faîtière FECECAV (janvier 2013)
Cette faîtière de Caisses d'Epargne spécialisée en microfinance, souhaitait implémenter de nouvelles procédures dans la gestion de ses ressources humaines, et par là se donner les capacités à assurer une meilleure formation de ses équipes.
Mission auprès de A.S.J.D.--Mutuelle (novembre 2012)
L'institution ASJD est spécialisée dans la collecte de l'épargne et dans l'octroi de crédits. Elle désirait mettre sur pied un service performant de recouvrement de crédits non remboursés à temps. Notre expert a pu faire bénéficier la mutuelle de ses compétences en la matière.
Mission HACCP auprès de la société TROPIC BIO (avril 2012)
Notre consultant s'est rendu dans cette entreprise spécialisée en production de jus d'ananas, afin d'y mettre au point, avec la direction, un système HACCP fiable, adapté à l'agro-alimentaire "bio".
Mission de formation auprès de l'ONG "APROMA" (janvier 2012)
L'ONG APROMA était désireuse d'organiser pour ses membres et pour les membres d'autres ONG et associations une formation visant le renforcement des compétences institutionnelles et organisationnelles.
Mission auprès de la mutuelle "MUGET" (septembre 2011)
Cette dynamique mutuelle d'enseignants a décidé de mettre sur pied une IMF. Elle nous a sollicités pour bénéficier de l'expérience d'un expert spécialisé en économie sociale et analyse financière.
Aproma Lomé (janvier 2010)
Une association professionnelle (garagistes) nous a sollicités pour une formation ciblée en "électronique embarquée" à bord des véhicules routiers. Notre expert a passé deux semaines sur place pour permettre à ces techniciens de réaliser une mise à niveau.
Une belle mission, très concrète et un passage de témoin prometteur.
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Femme de Demain (mars 2009)
Cette ONG vise à améliorer le statut de la femme au Togo (scolarisation des filles, accès à l'état civil, place de la femme dans la société...). L'objectif de la mission était de former l'équipe des permanentes aux techniques de communication et de recherche de bailleurs de fonds. Au départ de l'expert elles pouvaient assurer la maintenance de leur nouveau site Web, diffuser une newsletter par mail en html.
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Force 7 (mars 2008)
Il s'agit d'une mission d'évaluation réalisée en mars 2008, pour le compte de l'association "Ex-Change V.Z.W. - Vlaanderen" auprès d'une association active dans différents projets au nord du pays.
L'objectif était d'outiller les responsables en vue d'une meilleure organisation.
Développer par l'Echange
Des experts bénévoles pour le développement des PME et des associations en Afrique